Mange forestiller sig, at vi "snart" opererer i løse netværk og kun arbejder sammen så længe vi er på samme projekt. Hvis det sker, er det rimeligt at antage, at ændre relationerne i vores arbejdsstrukturer - medarbejder til medarbejder og medarbejder til chef.
Som leder kan du naturligvis mene, at du har det nødvendige i din værktøjskasse for at håndtere dette scenarie. Vælger du derimod at lade din indfølingsevne fortælle dig, at her er en ny dimension af ledelse, og en række nye muligheder for at øge din konkurrenceevne, så lyt med på DR1's Netværket.
I denne udsendelse udvikler landstræner - Ulrik Wilbek, rektor på Den Europæiske Filhøjskole Søren Høy og phD i religionsvidenskab - Iben Krogsdal, scenariet at store dele af det midlertidige er skruet sammen af det midlertidige, som er blevet et grundvilkår i tilværelsen
Ingen kommentarer:
Send en kommentar